重慶大圣建設開發有限公司（簡稱“大圣地產”）雖然在工程建設領域成績卓著、遐爾聞名，但在房地產領域來講卻是“新丁”。為了在地產領域能取得與工程領域一樣的戰績，大圣地產已經開始全面強化內功的訓練，而內功訓練的著力點就是“軟件建設”。目前，軟件建設的主要內容有以下方面：

　　1、企業文化建設

　　大圣地產的企業文化建設不是寫在墻上，而是落實到具體行動上。

比如，在“家文化”（即企業像家庭一樣）的建設上，大圣地產可謂不惜財力物力，剛剛過去的“中秋”、“國慶”兩節，公司不但在每一個節前都組織了全體員工聚會、聚餐，還給每一位員工發了節日“紅包”。聚會、聚餐的目的是讓員工暢談生活、工作中的一切酸甜苦辣，借以增進彼此的了解與情誼，借以打造團隊的凝聚力，紅包的發放讓員工們感到了企業是家的溫暖。總之，大圣地產的家文化就是：公司是家庭，員工是眷屬；領導是前景，下屬是未來；經營是寬帶，管理是摯愛；工資是成就，工作是享受。

　　2、管理升級

　　除組織架構完善與流程再造以外，大圣地產即將啟動OA系統辦公。OA系統的使用，不僅僅是信息、知識以及企業相關資源的共享，辦公效率的提高，更重要的是借助OA系統的開通，使公司在體制、機制、企業文化建設等方面獲得全面的升級，從而使管理水平躍上一個新的臺階。

　　3、大圣地產網址即將開通

　　國慶之前，大圣地產已經與專業網站建設公司簽訂合同，由專業網站建設公司給大圣地產設計網頁、建立網站。目前，網頁制作已基本完畢，正在修改與完善之中，預計本月底即可開通。到那里時，只需點擊www.dsdc.com即可進入大圣地產網站，并在這里看到大圣的方方面面。

　　企業與企業之間的比拚不僅僅是硬件的比拚，更重要的是軟件的比拚。我們有理由相信，大圣地產通過強化軟件建設，一定會在地產領域取得象工程領域一樣的輝煌業績。