電子商務(wù)企業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型。關(guān)鍵在于，中國企業(yè)間的競爭從產(chǎn)品競爭發(fā)展到服務(wù)競爭進(jìn)而提升到文化競爭，如何塑造優(yōu)秀的電子商務(wù)企業(yè)文化，構(gòu)建電子商務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力，營造中國電子商務(wù)和諧發(fā)展的良好局面。
近日，淘寶商城與中小賣家之間的紛爭，以淘寶方面暫停執(zhí)行新規(guī)的妥協(xié)而暫息。此次事件的緣起，是淘寶商城大幅度提高了2012年度商城上各賣家的技術(shù)服務(wù)費(fèi)和保證金。根據(jù)淘寶商城10月10日公布的新收費(fèi)規(guī)則：入駐淘寶商城的賣家，每年需交的技術(shù)服務(wù)年費(fèi)從原來的6000元提高至3萬元和6萬元兩個(gè)檔次；同時(shí)，保證金從1萬元提高到5萬元、10萬元和15萬元三檔。這一新政策因?yàn)閷��?dǎo)致眾多中小賣家經(jīng)營成本大幅度上升而引發(fā)不滿。新規(guī)的出臺(tái)，使得許多中小商家認(rèn)為，他們被淘寶商城“以最為簡單和粗暴的方式對(duì)待”，這種“根本無視中小商家利益”的行為，令他們憤怒了。不僅如此，這些中小商家還認(rèn)為，他們是與淘寶共同成長起來的老客戶，淘寶今日的成功有著他們的功勞，而淘寶新規(guī)的執(zhí)行，無疑是過河拆橋。
作為中國最成功電子商務(wù)企業(yè)的阿里巴巴公司，面對(duì)如此激烈的商家反抗，從最初的決不退讓到做出一定讓步，經(jīng)歷了很大的轉(zhuǎn)折。如今，導(dǎo)致紛爭的深層次問題還未獲解決。而由此可以從企業(yè)管理的角度，引發(fā)我們的諸多思考。