富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。 自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，在全球擁有100余萬員工及頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產業專業制造商。連續9年雄居大陸出口200強榜首；2011年躍居《財富》全球企業500強第60位。
富士康科技集團（重慶）產業基地于2009年落戶重慶沙坪壩西永微電園，投資10億美元，占地1800畝，員工規模10萬人，于2010年5月正式投產，預計年產2000萬臺筆記本電腦及配件。富士康科技集團提供良好的工作環境及薪資福利待遇，歡迎有志有夢的年輕人，加入我們工作團隊。
招聘崗位：普工(有無經驗均可,集團統一培訓)
一、任用資格：
年齡：16.5周歲——35周歲以下
身高：男1.6以上，女1.5以上
學歷：初中以上學歷
健康狀況：不得患有影響集團其它員工健康及無法勝任工作崗位的疾病（凡患有心臟病、傳染病、癲癇、精神疾病者不予錄用，隱瞞者責任自負）；
其他：男性不蓄長發，無帶耳環、鼻環等怪異裝扮。
二、福利項目：
1.免費提供夏冬兩季工衣
2.發放年終獎(視公司經營業績)和生產激勵獎金（生產旺季）。
3.發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
4.依法為員工辦理五險一金；并為員工額外增加團體人身保險與附加醫療保險；
5.開展各類文康體育活動或提供員工關愛活動補助金。
6.免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力；
7.公司與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學習機會。
8.表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會。
三、薪資說明：
A、底薪
1、前六個月為試用期，底薪：1350元/月；（月綜合收入2100-2600元）
2、之后三個月為考核期，底薪：1450元/月；
3、考核期后根據考核結果對技術進行定級，一級底薪：1650元/月；二級底薪1750元/月。
B、加班工資：
加班費計算：底薪÷21.75÷8×加班時長×倍數（平時1.5倍，雙休日2倍，法定假日3倍）
每天加班不超過3小時（一般為2小時），每周至少休息一天（周末最多加班一天）。
四、面試需要的材料如下：
1、二代身份證原件及復印件六份；
2、畢業證及復印件二份；
3、1寸彩照六張；
4、黑色簽字筆一支；
5、帶上生活用品和床上用品。
廣達電腦于1988年在臺灣成立，連續多年榮獲國際筆記型電腦第一大制造廠稱號，2011年，廣達電腦排名美國《財富》雜志世界500強第246位，營業額357億美元，筆記型電腦出貨量達7000多萬臺。
2010年1月18日，廣達與市府簽約落戶重慶。2010年4月，廣達集團開始于重慶西永微電子產業園區投資，成立達豐（重慶）電腦有限公司，計劃規模10萬余人，建成廣達集團在大陸地區第三個制造基地——QCMC廣達重慶制造城。引入廣達總部先進的運營模式，主要以生產筆記型電腦為主，同時兼顧其他IT產品的生產。公司追求卓越品質，始終保持與世界最新科技同步。
廣達電腦秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供了一系列完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。
招聘職位：普工
任用資格：
初中以上學歷，16-34周歲； 女性152CM以上，男性160CM以上；
視力裸眼視力0.6以上，矯正視力在0.8以上（遠視、斜視、色弱、色盲者不予錄用）；
健康狀況：身體健康（凡患有心臟病、傳染病、癲癇、精神疾病者不予錄用，隱瞞者責任自負）；
其他：男性不蓄長發，無帶耳環、鼻環等怪異裝扮。
薪資說明：
入職起薪（即基本薪）為1000元/月，經3個月試用考核通過后，再增加100元綜合津貼（即基本薪為1100元/月）；
加班費計算：
1)平時：基本薪÷21.75÷8×加班時數×1.5倍，約合8.6元/小時；
2)雙休日：基本薪÷21.75÷8×加班時數×2倍，約合11.5元/小時；
3)法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班時數×3倍，約合17.3元/小時；
福利：
1、夜班津貼每日5元。
2、公司包食宿。公司發放床上用品及冬、夏工作服兩套。
3、按工齡每年二次調底薪。
4、試用期滿后繳納相關社會保險，費用由公司及個人按國家有關政策及規定支付。
（入職第一月能領到2100-2600左右）。
福利制度：
薪資待遇：富有競爭力的薪資，另加生產獎金、超產獎金、年終獎金及優秀員工獎金；
福利保險：為員工繳納社會保險（包括養老、工傷、醫療、失業、生育）及住房公積金；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，工作滿一年后享有帶薪年假等；
教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優秀員工可有海外研修機會。
其它福利：節假日聚餐、聯歡晚會，良好的食宿條件（住宿及一日三餐）及市內交通班車。
入職流程：報名——面試——體檢——入職
面試所須材料如下：
1、身份證及復印件8份；
2、一寸免冠彩照6張；
3、畢業證復印件2份或學歷證明復印件2份；
4、戶口薄戶主及本人頁復印件各1份，或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件。(用于辦保險，可在上班后再補）
5、簽字筆1支。（用于填表）
6、報到時帶上生活用品，不用帶床上用品（床上用品六件套由集團統一發放，費用232元在工資中分二次扣除）。
報名方式：
提示：以下所有單位應聘過程均全部免費，服務及投訴請撥打023-62800712。
a) 應聘富士康：用應聘本人手機編輯短信“富士康+姓名+身份證號+身份證上的地址”發送到鄧老師手機139000000000，統一通知面試。
b) 應聘廣達：用應聘本人手機編輯短信“廣達+姓名+身份證號+身份證上的地址”發送到鄧老師手機139000000000，統一通知面試。
c) 應聘仁寶：用應聘本人手機編輯短信“仁寶+姓名+身份證號+身份證上的地址”發送到鄧老師手機139000000000，統一通知面試。
d) 應聘緯創：用應聘本人手機編輯短信“緯創+姓名+身份證號+身份證上的地址”發送到鄧老師手機139000000000，統一通知面試。
e) 應聘旭碩：用應聘本人手機編輯短信“旭碩+姓名+身份證號+身份證上的地址”發送到鄧老師手機139000000000，統一通知面試。
f) 應聘英業達：用應聘本人手機編輯短信“英業達+姓名+身份證號+身份證上的地址”發送到鄧老師手機139000000000，統一通知面試。
渝公網安備 50010802002673號
